為了深入推進“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動走深走實，3月22日，集團公司黨委召開第二輪“解放思想、實干擔當”座談會。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理張六林出席會議并講話，黨委副書記、工會主席戴鴻鳴主持會議，紀委書記汪群參加會議。

就深入推進“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動，張六林指出，要按照集團公司黨委的部署，對標國有企業(yè)“二十字”好干部標準，對照“六種干部”的不良表現，結合實際，把自己擺進去，認真查擺促提升。要把“學習實踐月”當做起點，持續(xù)抓好理論學習，帶著感情學、帶著責任學、帶著問題學，做到越學越有親切感、越學越有使命感、越學越有獲得感。要錨定“一核三極”經營格局，圍繞誰來干、怎么干、如何去做，進一步解放思想、實干擔當，在深化推動學習和實踐中持續(xù)推進集團高質量發(fā)展。

座談會上，來自集團總部和相關單位的9名代表作了交流發(fā)言。集團黨建和人力資源部、各單位分管黨建工作的副書記參加會議。

（工 宣）