日前，徐圩投資公司黨委聚焦“形勢怎么看、問題怎么辦、發(fā)展怎么干”討論主題，圍繞學(xué)習(xí)宣傳、調(diào)研檢視、實踐轉(zhuǎn)化念好“廣、悟、評”主題討論“三字經(jīng)”，高速啟動“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動，持續(xù)掀起改革發(fā)展新熱潮。

?   念好學(xué)習(xí)宣傳“廣字經(jīng)”。8月4日，該公司黨委按照集團(tuán)黨委“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論部署會要求，分別在公司本部及悅升環(huán)衛(wèi)運營管理中心召開黨委班子學(xué)習(xí)“集團(tuán)專題會議精神”傳達(dá)會及專項活動部署會。同步制定實施主題大討論活動方案，積極推動學(xué)習(xí)宣傳主題講話精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)班組，引導(dǎo)各單位廣泛開展職工全員參與的小分隊宣講學(xué)、中心組研討學(xué)、黨支部雙促學(xué)、“三組”聯(lián)動座談學(xué)和職工論壇“四學(xué)一論壇”學(xué)習(xí)活動，努力把企業(yè)面臨改革發(fā)展的形勢任務(wù)講深講透，把干部職工“怎么看、怎么辦、怎么干”的最大命題弄通做實。

念好調(diào)研檢視“悟字經(jīng)”。該黨委堅持“立足崗位悟思想、聚焦形勢悟發(fā)展”調(diào)研檢視方針，激勵各級黨員干部率先結(jié)合自身崗位職責(zé)，深悟自身在思想作風(fēng)等方面存在的認(rèn)識偏差和內(nèi)因問題，通過對標(biāo)對表，找準(zhǔn)問題、立行立改。同時督促黨委班子成員和各單位黨政工及各部室負(fù)責(zé)人圍繞“一學(xué)兩悟”開展調(diào)研檢視工作，形成“問題交辦整改清單”，查清企業(yè)改革發(fā)展中存在主要矛盾和問題癥結(jié)。紀(jì)委部門結(jié)合黨風(fēng)政風(fēng)巡查監(jiān)督行動，深入開展黨員干部“倡清風(fēng)正氣、促思想解放”主題實踐活動。工會部門結(jié)合“三組”聯(lián)建工作，廣泛開展與班組職工面對面“講形勢、判大勢、論局勢”大家談活動，圍繞“怎么看、怎么辦、怎么干”討論主題舉辦干部職工辯論賽，全面做好調(diào)研檢視“悟文章”。

    念好主題實踐“評字經(jīng)”。該黨委圍繞“解放思想、提質(zhì)增效”發(fā)展主題組織開展“三個一”主題實踐活動，依據(jù)實踐成果評成效，提升主題討論活動成果轉(zhuǎn)化率。開展一次建言獻(xiàn)策活動，開通“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”直通車，通過線上與線下結(jié)合，利用企業(yè)QQ、微信工作群、職工意見箱等多種渠道，廣泛征集廣大干部職工的合理化建議，擇優(yōu)評出有利于企業(yè)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效發(fā)展的“金點子”。開展一次“總結(jié)提升、轉(zhuǎn)化成果”發(fā)展論壇活動，激勵各級管理人員和職工群眾同臺演講，擇優(yōu)評出有利于企業(yè)改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效發(fā)展的“金實招”。開展一次“賽績亮單”季度業(yè)績爭先競賽活動，在季度末組織一次業(yè)績考核評比活動，對綜合業(yè)績位于前三的單位、部門給予不同形式的獎勵，同步評選獎勵季度工作“十佳業(yè)績”標(biāo)兵，激勵廣大干部職工創(chuàng)優(yōu)爭先謀發(fā)展。

                                                                        （陳 健）