為全面貫徹落實(shí)全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)和集團(tuán)公司二屆五次職代會(huì)、全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐月”活動(dòng)，公司網(wǎng)站特開辟“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”大家談專欄，刊登部分干部職工的學(xué)習(xí)感悟和目標(biāo)方向，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

工程運(yùn)維中心主任 賀通華

思想要通過不斷的解放才能有提升，事業(yè)要通過不斷地創(chuàng)新才能干出新成績(jī)。在踐行“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐月”活動(dòng)要求中，圍繞國(guó)有企業(yè)20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照“六種干部”的不良表現(xiàn)，本人通過自我剖析，要做到以下幾點(diǎn)。

一是要轉(zhuǎn)變意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。此次“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐月”活動(dòng)，就是要通過解放思想，進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范”的服務(wù)理念。責(zé)任心體現(xiàn)在工作崗位上不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”。作為工程運(yùn)維中心主任，要克服瞻前顧后、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷耄鰪?qiáng)責(zé)任意識(shí)，真正敢干事。敢想，是解放思想、開拓創(chuàng)新的前提，只有勇于思考新路子，勇于開創(chuàng)新方法，才能在工作上與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高擴(kuò)寬工作思路；敢做，是解放思想、開拓創(chuàng)新的根本，只有敢于嘗試，銳意進(jìn)取，在合理的前提下創(chuàng)造性地開展工程運(yùn)維工作，才能拓寬新思路、新方法。

二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，其根源還是思想與工作作風(fēng)。要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，無(wú)論在工作還是生活中，都要嚴(yán)格要求自己，始終保持清醒的頭腦，自覺同公司保持高度一致，做到講規(guī)矩、守紀(jì)律，不觸碰道德底線，不踩法律紅線。在工作中，要做到該辦的事堅(jiān)決辦，決不能拖；能辦的事馬上辦，決不能等；難辦的事想辦法辦，決不能放；需要合辦的事協(xié)作辦，決不能推。始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)及“拼搶實(shí)”的干事作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)思想破冰。

三是要腳踏實(shí)地，勇于開拓創(chuàng)新。九層之臺(tái)起于壘土，千里之行始于足下。唯有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，發(fā)揮“釘釘子”的精神，一步一個(gè)腳印打牢基礎(chǔ)，抓好落實(shí)，在實(shí)干中提振信心，才能推動(dòng)事業(yè)不斷發(fā)展。

技術(shù)服務(wù)中心主任 張雷海

在“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代召喚下，技術(shù)服務(wù)中心在新時(shí)代浪潮中迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。為更好地響應(yīng)這一時(shí)代號(hào)召，深化工作實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)更為精細(xì)化的技術(shù)服務(wù)，顯得尤為迫切且重要。

首先，解放思想是中心深化工作的首要前提，掙脫傳統(tǒng)思維模式與觀念束縛的桎梏，以更加開放的心態(tài)和前瞻性的眼光重新審視技術(shù)服務(wù)工作。通過深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，洞悉市場(chǎng)需求變化，捕捉到技術(shù)服務(wù)的新方向與新機(jī)遇，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。

其次，實(shí)干擔(dān)當(dāng)是中心深化工作的堅(jiān)實(shí)基石，將解放思想轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，以高度的責(zé)任感和使命感推動(dòng)技術(shù)服務(wù)工作的落地生根。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，要注重細(xì)節(jié)，精益求精，確保每一項(xiàng)技術(shù)服務(wù)都能精準(zhǔn)滿足客戶需求，達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，凝聚集體智慧，共同攻克技術(shù)難關(guān)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

此外，深化精細(xì)實(shí)踐是中心提升服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵所在，注重服務(wù)過程的精細(xì)化和專業(yè)化，從需求出發(fā)，量身定制技術(shù)服務(wù)方案，確保服務(wù)內(nèi)容的針對(duì)性和有效性。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化服務(wù)流程和方法，提升服務(wù)效率和質(zhì)量，確保服務(wù)過程的穩(wěn)定可靠。

最后，強(qiáng)化學(xué)習(xí)創(chuàng)新是中心持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，保持對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)的敏感度和好奇心，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)手段和方法。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極創(chuàng)新、敢于嘗試，為技術(shù)服務(wù)工作注入新的活力和動(dòng)力，也為公司的發(fā)展提供有力的技術(shù)保障。

資產(chǎn)管理部部長(zhǎng) 劉 龍

“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐月”活動(dòng)開展以來，在公司內(nèi)部掀起了討論熱潮，激勵(lì)大家敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，以更加開放的心態(tài)面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。結(jié)合“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)”的主題以及自身工作談?wù)勎业囊恍┱J(rèn)識(shí)。

一是解放思想，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，首先一定要敢想。但是這個(gè)敢想不能是憑空想象，敢想要基于學(xué)習(xí)和理性分析的基礎(chǔ)之上。學(xué)習(xí)是解放思想的前提，只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能斬獲新的知識(shí)和觀點(diǎn)，才能拓展我們的思維邊界，從而敢于挑戰(zhàn)舊的觀念和思維定式。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和全球化趨勢(shì)的加強(qiáng)，物資采購(gòu)作為成本控制重要的一環(huán)，不再局限于傳統(tǒng)的采購(gòu)渠道，而是積極拓寬視野，探索線上采購(gòu)、電商采購(gòu)、聯(lián)合采購(gòu)等多元化的采購(gòu)方式，增加采購(gòu)選擇的多樣性和靈活性。

二是解放思想，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，一定要敢干。對(duì)照“20字好干部”、“六種干部”的不良表現(xiàn)，這一正一反兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，我深感自己在勤政務(wù)實(shí)和敢于擔(dān)當(dāng)方面還有較大的提升空間。通過加強(qiáng)資產(chǎn)管理的精細(xì)化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)資源的合理配置和高效利用，并積極探索新的資產(chǎn)管理模式，采用VMI（供應(yīng)商管理庫(kù)存），節(jié)約倉(cāng)儲(chǔ)空間，進(jìn)一步降低了存貨成本，提高物資利用率。

三是解放思想，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，一定要敢擔(dān)。要有一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓矣趽?dān)當(dāng)企業(yè)發(fā)展的前途命運(yùn)。這種勇氣不僅來源于內(nèi)心的堅(jiān)定信念，更來自于對(duì)使命和責(zé)任的深刻理解。當(dāng)前有個(gè)最火的名詞是新質(zhì)生產(chǎn)力，其實(shí)企業(yè)管理和新質(zhì)生產(chǎn)力的要求是一致的，就是要解放思想、破除傳統(tǒng)束縛，擺脫傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式和傳統(tǒng)生產(chǎn)力發(fā)展路徑，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化，抓住一切機(jī)遇，盡所有可能把企業(yè)推向新高度。