干事似燃火，強化責任擔當，“星星之火可燎原，干事擔當燃激情。”2025年，新河制鹽分公司將緊跟時代步伐，以高質量發展為核心，推動公司各項工作邁向新高度。將產量、質量、單產、單耗、工藝“五提升”，力爭全年產鹽30.5萬噸、氯化鈉含量96%以上、單產14.5噸/公畝、4.1立方/噸、制鹽工藝水平上臺階，嚴格落實公司《質量管理規定》，力爭上廩鹽平均硫酸根含量控制在0.35%以下，全年生產任務超額完成。

成事若擰繩，共同學習成長“眾人拾柴火焰高，成事如繩共一心。”在新的一年里，我們將深化管理改革，釋放改革活力。我們將繼續深化“三精管理”，從組織精健化、管理精細化、經營精益化三個方面入手，進一步優化資源配置和管理流程。在班組管理上試行競聘制、承包制、考核制，我們將拿出1—2個班組長名額，試行班組長崗位競聘機制，通過加大班組考核力度，加大班組建設和現場管理力度，我們將確保各項降本增效工作措施得到落實和執行。

在技術創新和成果轉化方面，我們將繼續加大投入力度，推動公司技術創新和成果轉化工作不斷取得新成效和新突破。我們將加強與科研院所和高校等單位的合作與交流，以科技創新成果的應用作為企業加快發展的重要驅動力。我們將著重增強自主創新能力，加強科技研發、機械設備改進、工藝流程優化等工作，積極推廣普及創新成果，為企業創造效益。

守牢安全防線，加強安全生產管理。“安全重于泰山，守牢防線保發展。”在追求產量與質量雙提升的同時，新河制鹽分公司將始終堅守安全生產這一不可逾越的紅線。我們深知，安全是企業發展的基石，更是每一位員工幸福生活的保障。因此，加強安全生產管理，確保全年安全生產無事故，是我們義不容辭的責任。（新河制鹽分公司）