2月9日下午，新河制鹽分公司召集全體管理人員及各生產班組長在公司會議室召開專題學習會議，傳達學習投資公司十七屆三次、日曬制鹽公司四屆三次職代會精神。會議緊扣職代會核心部署，結合鹽業(yè)生產經營實際，專題研究部署貫徹落實舉措，切實把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到公司黨委決策部署上來，為實現 “十五五” 發(fā)展良好開局凝聚思想共識、夯實行動基礎。

深學細悟，結合實際謀發(fā)展。會議圍繞職代會《工作報告》內容和領導講話精神開展系統(tǒng)解讀，對分公司2026年度重點工作任務進行全面深入分析。祝星星勞模工作室作為分公司技術攻堅、人才培養(yǎng)的標桿陣地，在會上立足工作室職能定位，結合職代會提出的發(fā)展要求，就技術創(chuàng)新、工藝優(yōu)化、技能傳承等方面提出初步落實思路，助力分公司把職代會精神轉化為具體工作舉措。全體參會人員結合崗位實際交流學習體會，進一步明晰了年度工作目標和努力方向，推動職代會精神入腦入心、落地生根。

實干篤行，轉化成效促提升。當前鹽業(yè)市場競爭日趨激烈，生產任務形勢嚴峻，新河制鹽分公司堅決貫徹落實公司黨委各項工作要求，要求全體干部職工以職代會精神為指引，進一步提高思想站位，大力弘揚艱苦奮斗、攻堅克難的優(yōu)良作風。立足生產一線，充分發(fā)揮祝星星勞模工作室的示范引領、輻射帶動作用，以工作室為載體開展技術攻關、難題破解、技能培訓等工作，激勵廣大職工立足崗位學技成才、擔當作為。同時，堅持向管理要效益、向創(chuàng)新要動力，切實把學習宣貫職代會精神的成效，轉化為推動鹽業(yè)高質量發(fā)展的實際行動，以實干實績將職代會部署轉化為發(fā)展實效，奮力完成2026年度各項生產經營任務。（新河制鹽 韓奇）