今年以來，臺北公司紀(jì)委緊跟公司黨委“企業(yè)改革年”目標(biāo)，堅持從強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、提高履職能力等方面入手，主動拓展監(jiān)督方法，確保2025年紀(jì)檢工作開好局起好步，持續(xù)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展。

強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，保障黨委決策部署一貫到底。根據(jù)紀(jì)檢工作職責(zé)定位，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督職能，主動融入企業(yè)發(fā)展，堅持政治監(jiān)督的針對性和日常監(jiān)督的長效性相結(jié)合，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，找準(zhǔn)促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的落腳點(diǎn)，著力保障公司黨委決策部署一貫到底。

推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，聚焦實(shí)干擔(dān)當(dāng)樹立創(chuàng)業(yè)新風(fēng)。圍繞公司“企業(yè)改革年”發(fā)展目標(biāo)，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)，有效開展廉潔宣教工作，協(xié)助黨委樹立干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)正氣，以“強(qiáng)化執(zhí)行力，突出抓落實(shí)”為導(dǎo)向，促進(jìn)工作作風(fēng)、工作效能雙提升，積極激勵黨員干部昂揚(yáng)“四再”精神、淬煉“四拼”作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好干事氛圍。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提升紀(jì)檢隊伍履職能力。明確職責(zé)定位，牢牢把握“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位，不缺席、不越位，著力推動各監(jiān)督主體落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、運(yùn)用紀(jì)檢工作相關(guān)知識，打牢“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”的理論基礎(chǔ)，不斷提升專業(yè)技能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，推進(jìn)公司紀(jì)檢工作不斷提升。

（北 紀(jì)）

撰稿：孫健

部門負(fù)責(zé)人：錢敏麗

校對：房金鶴

責(zé)任編輯：武傳兵